Keurmerk Gezinsvriendelijk Bedrijf
Het beginnen een beetje thema’s te worden in mijn weblog, maar ik kan me er dan ook behoorlijk over opwinden: de overmatige bemoeienissen van de regering en het doorslaan van de voorrechten die worden toegekend aan gezinnen met kinderen. Zo ook vandaag weer in het nieuws:
"Minister Rouvoet voor Jeugd en Gezin wil gezinsvriendelijke werkgevers een keurmerk geven. In een bedrijf met zo'n keurmerk worden werk en gezin beter op elkaar afgestemd. De minister roept werkgevers- en werknemersorganisaties op het keurmerk met hem te ontwikkelen.
Uit onderzoek blijkt dat investeren in gezinsvriendelijkheid zich terugbetaalt en dat ouders die voor en na schooltijd minder stress hebben minder vaak ziek zijn. Ook zijn ze gemotiveerder op hun werk en loyaler naar hun werkgever.
Het keurmerk moet ertoe leiden dat het zoeken naar individuele oplossingen en flexibiliteit normaal worden gevonden." (Bron: NOS teletekst)
Maar hoe ziet een kindvriendelijk bedrijf er dan precies uit meneer Rouvoet? Krijgen vrouwelijke werknemers vijf jaar zwangerschapsverlof? Moeten werknemers om de beurt op andermans kinderen passen? Moet de woensdag verplicht vrij genomen worden om met de kinderen te kunnen spelen? Wordt Sinterklaas een verplichte vrije dag? Nee, ik heb eens nagedacht en hieronder staan de vermoedelijke 10 geboden om in aanmerking te komen voor het 'Keurmerk Gezinsvriendelijk Bedrijf:
1. Ik ben de eeuwige, uw Rouvoet die u uit het land Nederland, uit de Tweede Kamer, geleid heb.
2. Gij zult geen andere partijen dan de Christen Unie stemmen.
3. Gij zult de naam van de Bemoeizuchtige, uw Rouvoet, niet ijdel gebruiken.
4. Gedenk de Kinderen, dat gij die heiligt.
5. Eert uw zonen en uw dochters.
6. Overspelige werknemers dienen door de ondernemingsraad te worden gestenigd.
7. Gij zult bewust kinderlozen onmiddellijk en op staande (Rou)voet ontslaan.
8. Gij zult uw zaad slechts verspillen in het bijzijn van uw eigen vrouw.
9. Gij mag alleen condooms gebruiken ter versiering van kinderfeestjes, dit uitsluitend bij gebrek aan reguliere ballonnen.
10. Gij zult geen euthanasie plegen, tenzij u Geert Wilders heet.